Dylla & Bartl

Mitarbeiter führen – Intensivtraining für Führungskräfte

„und Sie steinigten ihn mit einem Denkmal!“
Stanislaw Jerzy Lec (Lyriker und Aphoristiker)

Zielgruppen

  • Team- und Gruppenleiter sowie Führungskräfte aus dem Management.

Seminarziele

  • Führungskräfte sind besonders gefordert. Ihre Fähigkeit, Freude an der Leistung zu vermitteln, schlägt sich unmittelbar im Ergebnis wieder. Komprimiert und pragmatisch werden in diesem Seminar die Themen behandelt, die für die moderne Mitarbeiterführung relevant sind.
  • Ausgehend von den grundlegenden Überlegungen moderner Führung, über den Ansatz des situativen Führungsstils konzentrieren wir uns auf das wichtige Thema Motivation.
  • Wie entsteht Motivation und wie entsteht Demotivation? Was können Sie als Führungskraft tun, um Ihre Mitarbeiter zielgerichtet für die Ziele und Aufgaben zu motivieren?
  • Sie erhalten operative Hilfestellung für die tägliche Führungspraxis und für viele Formen von Mitarbeitergesprächen.

Wann ist dieses Seminar für Sie goldrichtig?

  • Wenn Sie bisher an keinem entsprechenden Führungskräftetraining teilgenommen haben, dieses schon längere Zeit zurückliegt oder Sie einfach Ihre persönlichen und fachlichen Führungskompetenzen entwickeln wollen.

Kernthemen

  • Thesen für Führungskräfte
  • Die Verantwortung einer Führungskraft
  • Wie entsteht Leistung bei meinem Mitarbeiter?
  • Der situative und mitarbeiterorientierte Führungsstil
  • Plus- und Minusmotivation – Motivation durch gute Kommunikation
  • Die Führungskraft als Coach
  • Die zielgerichtete Delegation von Aufgaben
  • Worauf kommt es bei einer gemeinsamen Zieldefinition an?
  • Verschiedene Formen von Mitarbeitergesprächen
  • Wie führe ich ergebnisorientierte Korrektur- und Kritikgespräche?

Methoden

  • Lehrgespräche, Diskussionen und Erfahrungsaustausch
  • Einzel- und Gruppenübungen

Konditionen

  • 880 € zuzüglich Umsatzsteuer
  • inklusive Seminarunterlagen und Praxiskarten
 

Facts